برامج إدارة الموارد البشرية

ما هي برامج إدارة الموارد البشرية؟

برامج إدارة الموارد البشرية من الركائز الأساسية في تنظيم الأعمال داخل قسم الموارد البشرية، فهي تمثل أهمية قصوى في عصرنا الحالي الذي يتميز بالتطور التكنولوجي وسير الأحداث بطريقة سريعة، وكلما تطورت الحياة زادت مسؤوليات قسم الموارد البشرية وازدات الحاجة إلى نظام حديث يقوم بتسهيل الأعمال داخل المؤسسة ويجعل التواصل بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية تسير بشكل أفضل ويشعر الموظف بوجود كافة احتياجاته والوصول إليها بسهولة

في هذا المقال سوف نتعرف على أفضل 5 برامج لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة لتسهيل المهام اليومية على موظف الموارد البشرية ومساعدته على التخلص من المهام التقليدية وأن يكون أكثر إبداعًا لوضع خطط التطوير والتدريب التي تساهم في خلق بيئة عمل مثالية ورفع وتحسين قدرات الموظفين داخل المؤسسة

أهمية برامج إدارة الموارد البشرية

يحتاج موظف قسم الموارد البشرية إلى استخدام بعض البرامج لتنظيم القوى البشرية وإدارتها بشكل ناجح داخل المؤسسة، مع تطور الشركات زادت أعباء ومهام قسم الموارد البشرية وأصبح من الضروري البحث عن طريقة تساهم في زيادة الإنتاج وتوجيه القدرات البشرية واستغلالها لتحقيق الأرباح المرجوة، ومن الفوائد الأخرى لاستخدام برامج الموارد البشرية

تحسين الجودة داخل الشركة والحرص على استمرار هذه الجودة لمدة طويلة من خلال ترتيب ووضوح عملية سير القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين

تحسين طريقة حصول الموظفين على رواتبهم ومستحقاتهم طوال فترة العمل وتنظيم الإجازات

تحسين جودة التواصل بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية وأيضًا بين الأقسام المختلفة، وتساهم هذه الطريقة في تقوية وتعزيز التواصل بين أفراد الشركة وخلق بيئة عمل بدون خلافات وقائمة على تواصل حقيقي فعال

تقليل الوقت المستخدم في المهام التقليدية واليومية الكثيرة واستغلاله في برامج الموارد البشرية التي تعطي الشركة نتائج متقدمة من خلال اكتشاف الأخطاء والثغرات في نظام المؤسسة بسهولة لتصحيحها بشكل أكثر إبداعًا ودون إهدار للوقت

زيادة الإنتاج وتوفير بيئة هادئة للعمل من خلال استخدام برامج لإدارة الموارد البشرية تساهم في رفع مستوى رضا الموظفين عن عملهم داخل المؤسسة ورضا العملاء الحاليين

برامج إدارة الموارد البشرية

Odoo برنامج 

برنامج أودو واحد من أشهر البرامج استخدامًا في تنظيم وتخطيط موارد الشركات وأدواتها لتحسين الأداء وعمليات اتخاذ القرار، بسبب زيادة أعمال قسم الموارد البشرية التي تفوق قدرة الموظفين على تنظيمها وإدارتها في بعض الأوقات، ظهرت الحاجة إلى برنامج يقوم بتنظيم العمليات والأوراق الخاصة بقسم الموارد البشرية

يقوم مدير الموارد البشرية بالشركة بتسجيل كل المعلومات الخاصة بالموظفين على البرنامج ومن خلال ذلك يصبح لكل موظف الملف الخاص به ويمكنه بسهولة معرفة الإجراءات المختلفة مثل الإجازات أو موعد صرف الراتب أو إجراءات التقييم على أعماله داخل الشركة، كما يساعد البرنامج على تتبع ساعات عمل الموظفين من خلال إنشاء جدول زمني يشمل مواعيد حضور الموظفين وموعد إنصرافهم مما يجعل عملية التقييم أسهل وأسرع

Daftra برنامج دفترة

هو أحد برامج  يقدم المساعدة الكاملة لموظف الموارد البشرية في إدارة كل الأعمال الخاصة بالشركة والموظفين بكل سهولة ودون تعقيد، ويتميز بأن لديه نظام أمان قوي لضمان سلامة المعلومات والبيانات الخاصة بالمؤسسة لذا يمكن الاعتماد عليه بشكل كامل دون خوف 

يقدم البرنامج أنواع كثيرة من التطبيقات في مجال إدارة الموارد البشرية التي تساعدك على إدارة أعمالك بما يساهم في زيادة أرباح الشركة

Bamboo HR برنامج بامبو 

هذا البرنامج يعتبر من أفضل برامج إدارة وتنظيم أعمال الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، ويرجع هذا لما يوفره البرنامج من منصة بها العديد من الملفات التي تستخدم لتنظيم المعلومات والبيانات الخاصة بأعمال الشركة، حيث يوجد برامج لإدارة ساعات عمل الموظفين وتتبعها وإضافة بيانات الموظفين وإمكانية تقييم أدائهم بكل سهولة

 Edara برنامج إدارة

يمتلك البرنامج نظام قوي وواجهة سهلة يمكن لمدير قسم الموارد البشرية التحكم وإدارة الأعمال الخاصة بالموظفين من تحديد وتسجيل ساعات العمل ووضع التقييمات الخاصة بأدائهم بكل دقة، بالإضافة إلى إصدار تقارير برواتب الموظفين بعد خصم أو احتساب قيمة الضرائب والحوافز بشكل مفصل ومنظم، كما يمكنك متابعة شئون الموظفين على البرنامج من أي مكان لما يتميز به من السهولة والشمولية لكل أعمال الموارد البشرية بالمؤسسة